Moderation, Mediation, Training
Anja Huber
Huberkraft für Ihre Anliegen!
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Huberkraft heißt Empowerment.
Huberkraft heisst, dass ich mit all meiner Kraft für Ihr Anliegen zur Verfügung stehe -
damit Sie den Schub bekommen, den Sie brauchen, um selbst (wieder) weiter machen zu können.
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Meine beruflichen Anfänge in der Gemeinwesenarbeit und mein Engagement in der verbandlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen und später meine Ausbildung zur Mediatorin und Klärungshelferin brachten mich zu der Überzeugung: Jeder Mensch ist fähig, genau zu wissen, was für ihn gut ist und was nicht.
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Nur manchmal ist der Weg dahin nicht einfach.
Sei es, dass das nötige Handwerkszeug fehlt. Oder Gleichgesinnte, die sich mit auf den Weg machen, um Großes zu erreichen. Dabei entstehen Reibereien und Konflikte, die können die Sicht trüben. Manchmal braucht es auch eine Person von außen, die beim Sortieren und Einordnen hilft. Sich um das Organisatorische, die Struktur kümmert, um den Kopf frei für die eigenen Inhalte zu haben.
Bei allem wissen Sie selbst, was zu Ihnen passt, welche Lösung die Beste ist.
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Aus diesem Grund unterstütze ich Sie:
Wie eine Art Katalysator helfe ich Ihnen, Klarheit zu gewinnen, Prozesse in Gang zu bringen, zu Ordnen und zu strukturieren, gezielt Wissen zu erlangen - für das Anliegen, das Sie erreichen wollen.
Steine aus dem Weg räumen. Schubkraft erlangen.
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Mit meiner Kraft, meinem Know-How und meiner Energie biete ich
Moderation, Mediation und Training an.
Melden Sie sich bei mir, wir finden das passende Angebot für Sie.
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Meine Erfahrungen
Ausbildung, Tätigkeiten, beruflicher Werdegang
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Klärungshelferin IfK
Als Klärungshelferin unterstütze ich Teams, Gruppen, Paare und Familien dabei, Klarheit in verfahrene Konflikte zu bringen. Vergangenheit verstehen - Gegenwart klären - Zukunft gestalten.
Besonders bei emotional belastenden Situationen, verworrenen und verwickelten Konstellationen hilft es, Schwieriges in verkraftbaren Portionen besprechbar zu machen. Das Schweigen zu beenden. Erst dann können Verletzungen heilen. Der Blick in die Zukunft gehen. Gemeinsames und Trennendes werden gestaltbar.
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Mediatorin , Schwerpunkt Diversity

Bei Konflikten in den Bereichen Nachbarschaft, Stadtteil und Interkulturelle Arbeit sowie bei Team- und Generationenkonflikten kommt es darauf an, eine Sprache für die Verschiedenheiten zu finden. Jede*r kennt seine Sichtweise, aber nicht die der anderen. Diese sichtbar zu machen, Mißverständnisse aufzuklären und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden - dazu braucht es oft nicht viel, nur die Bereitschaft, sich gemeinsam an einen Tisch zu setzen. Und Sie sparen Zeit, Geld und Nerven.
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Dipl. Soziale Arbeit (FH)
Schwerpunkt Aktivierende Sozialforschunung und Partizipation, Gemeinwesenarbeit.
Diplomarbeit zum Thema "Die Rolle der Sozialen Arbeit in der Stadtteil- und Quartiersentwicklung".
1. Preis des Fördervereins "Ausgezeichnet".
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Berufliche Tätigkeiten
Gemeinwesenarbeit in einer städtischen Unterkunftsanlage, Caritasverband München. Gremien- und Vernetzungsarbeit Sozialer Arbeit im Rahmen der REGSAM-Moderation im Stadtteil Ramersdorf/Perlach. Bürgerbeteiligung und Aktivierung im Rahmen des Bund-Land-Kommunen-Programms "Soziale Stadt" Ramersdorf/Berg am Laim. Fachsteuerung und Produktverantwortung für die von der Landeshauptstadt München geförderten Nachbarschaftstreffs der "Quarterbezogenen Bewohnerarbeit". Leitung der Stelle für Gemeinwesenmediation, SteG, Sozialreferat der LH München. Freiberuflich seit 2015. Ausbildung, Praxisanleitung und Supervision für Mediation und Weiterbildung Mediation.
Ausbilderin BM
Ausbildung Gemeinwesenmediation + Supervision

Engagement und Lehraufträge
Meine langjährige Erfahrung als Leiterin der Stelle für Gemeinwesenmediation der Landeshauptstadt München gebe ich gerne weiter: In Angeboten im Rahmen von Mediationsausbildungen und Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Gemeinwesenmediation und Diversity. Beratung von Gemeinden und Kommunen, freien Trägern, Politik und Verwaltung. Seit März 2025 bin ich lizensierte Ausbilderin des Bundesverbandes Mediation BM. Auf Anfrage ist es möglich, auf die Bedarfe des jeweiligen Gemeinwesens zugeschnitten, Mediationsausbildungen anzubieten: Es gibt eine Basisausbildung (80 Stunden, Teilnahmebescheinigung, anrechenbar auf die Grundausbildung und vertiefte Ausbildung), eine Grundausbildung (130 Stunden, anerkennungsfähig nach dem deutschen Mediationsgesetz, Abschluss: zertifizierte*r Mediator*in), und eine vertiefende Ausbildung (200 Stunden, nach den Standards des Bundesverbandes Mediation mit Abschluss Mediator*in ).
Seit 2022 biete ich Supervision und Praxisberatung für Mediator*innen und Auszubildende an (die z.B. für die Zertifizierung nach dem Mediationsgesetz erforderlich ist). Auf Anfrage können auch Supervisionstage organisiert werden. Aktuelle Termine und Informationen bitte direkt anfragen!
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Verbandliche Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Erzdiözese München und Freising.
Lehr- und Vortragstätigkeiten an KH München und Hochschule München für die Bereiche Gemeinwesenarbeit, Stadtteil- und Quartiersentwicklung, Handlungslehre, Konfliktmanagement.
Workshops und Seminare für Bürgerschaftliches Engagement zu den Themen Gruppenarbeit und Konfliktkompetenz. Kommunikationstrainings.
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Angebote
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Moderation, Mediation, Training
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Moderation
Fachtage, Konferenzen, Teamklausuren, Podiumsdiskussionen...
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Für kleine Formate oder große Events, für Fachveranstaltungen und Feste, Kinder- und Jugendbeteiligungsforen, Eigentümer-, Mieterversammlungen, Anwohner- und Bürgerversammlungen, Planungsworkshops. Beiratssitzungen. Zukunftswerkstatt, Bürgerdialog, Open Space, World Cafe.
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Mediation
Konfliktvermittlung, Klärungshilfe, Konfliktcoaching, Konfliktmoderation
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Für Teams in Profit- und Non-Profit-Organisationen, Vereinen und Verbänden.
Wohnungsunternehmen, Eigentümer, Wohn- und Baugruppen, Genossenschaften.
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Familien und Paare,
Gruppen und Erbgemeinschaften
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Training
Workshops, Fortbildungen, Train-the-Trainer, Inhouse-Veranstaltungen, Supervision
Konfliktmanagement, Gruppenarbeit, Mediation, Kommunikationswerkzeuge, Aktivierung und Partizipation
Für Wohn- und Baugemeinschaften, Selbstverwaltungen, Konsortien, Vereine, Profit- und Non-Profit-Unternehmen, Bürgerschaftliches Engagement und Ehrenamt, soziale Einrichtungen, Selbsthilfegruppen, Beiräte, agile Unternehmensstrukturen, Start--Up-Unternehmen, Famillienbetriebe
Für wen?
Zielgruppen

Teams und Gruppen
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Teams im Profit- und Non-Profit-Bereich.
Teams in sozialen Organisationen, im
Bereich Schule und Ausbildung,
im Bereich Pflege.
Teams in kreativen Zusammenhängen,
Projekt-Teams, Arbeitsgemeinschaften.
Zur Klärung von Teamkonflikten.
Hilfe beim Sortieren verfahrener
Situationen. Kommunikation und Zusammenarbeit
verbessern.
Gemeinschaft und Gruppen im Bereich Bürgerschaftliches Engagement, Wohngemeinschaften, Baugruppen, Gruppen in Vereinen, Themengruppen, Freundeskreise, Zweckgemeinschaften, Vereinsgruppen, Freizeitgruppen.
Um den Teamspirit zu stärken, die Gemeinschaft zu fördern, gute Strukturen für die Zusammenarbeit zu finden, wieder Schwung reinbringen, gemeinsame Ziele finden, Konflikte klären, den Umgang miteinander verbessern.
Arbeitsfähigkeit herstellen.

Nachbarschaften
Nachbarn Tür an Tür, Haus an Haus,
Garten an Garten.
Siedlungen, Wohnanlagen, Viertel.
Unterschiedliche Kulturen, Lebensweisen, Lebensalter, Herkünfte, Einkommen; Bedürfnisse.
Menschen mit Gestaltungswillen.
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Mediation von Streitigkeiten.
​Moderation von Konfliktgesprächen.
​Durchführung von Haus- und Eigentümerversammlungen.
Unterstützung in Aushandlunsprozessen.
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Sparen von Zeit und Nerven, Anwalts- und Gerichtskosten.
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Vermittlung von Kommunikationstechniken.
Deeskalation.
Coaching und Schulung von
Eigentümern, Mieterbeiräten und Hausverwaltungen zum Thema Konfliktmanagement.

Familien
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Generationenkonflikte.
Erbschaftsstreitigkeiten. Nachfolgeschwierigkeiten. Geschwisterzwist. Patchworkfamilien. Erziehungs- und Umgangsregelungen. Kulturunterschiede.
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Mediation und Klärungshilfe.
Kommunikationstrainings.
Deeskalationsstrategien.
Konfliktberatung.
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Paare
Paare am Anfang. Paare am Ende.
Paare mittendrin in den Herausforderungen des Alltags.
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Unterstützung in Krisen.
Schweigen beenden. Schwieriges besprechbar machen.
Verstehen. Klären. Zukunft planen.
Trennendes erkennen. Verbindendes finden. Mit dem, was ist, gemeinsam umgehen.
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Mediation, Klärungshilfe, Konfliktberatung.
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Mediation im Sport
HUBERKRAFT bietet für zertifizierte und lizensierte Mediator*innen die Zusatzqualifikation Mediation im Sport an (40h), siehe Weiterbildung
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Mediation und Trainings über die Fachgruppe Mediation im Sport des Bundesverbandes Mediation:
